En janvier 2023, la Direction du Cirad souhaite mettre en place un badgeage dématérialisé. Pour la CFDT, les aspects techniques et éthiques de ce type de badgeage doivent être particulièrement analysés avant d’être retenus.

Notre société entre dans une ère où le contrôle globalisé dématérialisé s’installe à tous les niveaux de la vie, que ce soit au travail ou dans la vie privée. Ce contrôle est petit à petit accepté par tout le monde (de par des contraintes “compréhensibles”, ponctuelles mais qui se cumulent, pour le Cirad, c’est à cause d’un nouveau logiciel) ce qui fait courir le risque de faire reculer nos libertés individuelles à terme du fait, 1) de l’avancée des nouvelles technologies, et 2) de l’association qui est de plus en plus fréquente de ce contrôle généralisé avec les données biométriques.