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Tagged With: mobilisation

Ensemble le 12 Octobre 14 h 30 Rives du Lez sous la banderole Cirad !

Mobilisation Générale contre la réforme la plus inégalitaire et la plus dure d’Europe ! Pour les retraites, pour d’autres choix de société, pour l’avenir des jeunes TOUS CONCERNÉS, TOUS ENSEMBLE Départ de la Manifestation à 15 h – Rives du Lez – face Hôtel de région – MONTPELLIER L’intersyndicale du Cirad (CFDT – CFTC – … Continuer la lecture »

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Un 12 octobre déterminant !

Dans leur communiqué commun du 4 octobre 2010, les organisations CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FSU, Solidaires, et Unsa, confirment la journée nationale de grèves et de manifestations du mardi 12 octobre 2010, “face à un gouvernement reste campé sur son intransigeance”. Après les journées du 7 et du 23 septembre, la mobilisation du samedi 2 … Continuer la lecture »

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Tous en GREVE le 24 juin 2010 !

Une retraite juste, Juste un droit ! Pour des résultats, tous en GREVE le 24 juin 2010 ! Rendez-vous au Peyrou, à 15h00 Face à un gouvernement qui reste campé sur l’allongement de la durée de cotisation et le report de l’âge légal de départ à la retraite, l’intersyndicale CFDT, CFTC, CGT, FSU, Solidaires, UNSA, … Continuer la lecture »

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Cap sur une mobilisation d’ampleur le 1er Mai !

L’emploi au cœur des préoccupations
Le Sommet social devrait permettre de faire le point sur la poursuite et l’amélioration des mesures mises en œuvre en 2009 face à la crise. Parmi celles-ci, la reconduction du Fonds social d’investissement (Fiso), des dispositifs de chômage partiel et de l’extension expérimentale des contrats de transition professionnelle (CTP) aux fins de CDD ou de mission d’intérim. Concernant les demandeurs d’emploi, la CFDT réclame des moyens pérennes pour Pôle emploi, afin de permettre un meilleur accompagnement vers le retour à l’emploi. Les mesures d’aide et de soutien au pouvoir d’achat des ménages les plus modestes seront également à l’ordre du jour.
Enfin, le chef de l’État ne devrait pas pouvoir éluder la question du bouclier fiscal, symbole d’injustice sociale dans la période, ainsi que la défiscalisation des heures supplémentaires, dont les conséquences néfastes sur l’emploi et les conditions de travail se vérifient chaque jour dans les entreprises. Continuer la lecture »

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