Ces brèves sont un résumé public du compte rendu du conseil syndical du 04 mai 2010. Les adhérents CFDT ont accès à l’intégralité du compte-rendu en cliquant ici (même mot de passe que cfdt.fr voir CFDT Magazine ou Syndicalisme hebdo)
Congé syndical
Tous les salariés peuvent bénéficier d’un congé de formation syndicale leur permettant de participer à des formations organisées par des syndicats. La section CFDT du Cirad invite ses adhérents à participer activement aux différentes formations qui sont mises en place par les instances CFDT (national, fédération, régional) pour conforter leur action militante, notamment dans les instances où ils ont un mandat (CE, DP, CHSCT etc…)
Contact : Jean-Michel Vassal
Élections CHS-CT de Montpellier
Le CHSCT de Montpellier vient d’être renouvelé le 4 mai 2010 pour un mandat de deux ans. La CFDT et la CGT ont fait front commun pour faire élire les 9 représentants du personnel qui y siégeront : Quatre « anciens » : Jean-Michel Méot, Hélène Quinonero, Véronique Napoléon, Didier Morin et cinq nouveaux : Fabienne Montes, Marguerite Rodier-Goud, Laurence Blondin, Philippe Francalanci, Serge Sabadie. Notons que le CHSCT de Montpellier est la première et seule instance du Cirad constituée majoritairement de femmes !!!!!
La CFDT souhaite que l’action de cette instance soit renforcée. Pour cela, la CFDT nommera Claire Chevassus Rosset comme représentante syndicale au CHS-CT Elle sera présente à toutes les réunions du CHS-CT.
Contact : Serge Sabadie
Local syndical Montpellier
Les discussions avec la Direction Régionale sont en cours pour l’attribution de locaux aux 4 syndicats représentatifs, droit fondamental du travail.
La CFDT a formulé une proposition qui permettrait au Cirad de respecter le code du travail sur ce point. Ceci étant dit, si le problème de locaux syndicaux se solutionne à Lavalette, celui-ci reste entier à Baillarguet où il n’y a pas de salle de réunion syndicale.
Contact : Denis Montange
Prévention
Une question a été soulevée par un agent auprès d’un DP : le contrat complémentaire santé – prévoyance comporterait un délai de carence de 6 mois sur la partie Santé. La CFDT doit se renseigner sur ce délai de carence car nous n’en avons pas connaissance.
Contact : Jean-Michel Vassal
Autre question posée: est-ce que les retraités gardent la couverture prévoyance lorsqu’ils conservent la complémentaire Gras Savoye lors de leur départ en retraite
Réponse : Non, les retraités ne gardent que la couverture santé.
Une question est posée sur le régime optionnel proposé par l’expert mandaté dans le cadre de la négociation sur le futur cahier des charges de la complémentaire santé prévoyance. Denis Montange explique le concept de régime optionnel et informe les présents que les syndicats ont rejeté cette proposition de régime optionnel.
Contact : Denis Montange
Conseil d’administration
Le CA du CIRAD s’est réuni le 3 mai 2010. Il a approuvé les comptes 2009 du CIRAD. Le décret modificatif sur l’organisation du Cirad et visant à créer un poste de PDG n’est toujours pas paru ; par conséquent, la nomination du DG en tant que PDG n’était pas à l’ordre du jour de ce CA. M. Debré reste pour l’instant Président du conseil d’administration du Cirad. Le CA a donné son quitus sur les comptes 2009 du CIRAD. D’importantes provisions existent pour les retraites et les seniors.
Une partie des bénéfices de l’année sera distribuée comme prime d’intéressement aux agents. Cela devrait correspondre à environ 1000 € par agent versés en Juin / Juillet.
Tous les indicateurs sur la modulation de la prime d’intéressement sont au vert sauf celui relatif au nombre d’entretiens annuels.
Comité d’éthique : 2 dossiers traités sur la sécurité alimentaire et sur les biocarburants. Il s’agit d’avis trop généraux.
Contact : Martine Antona qui prépare un CR CFDT à diffuser tout Cirad.
Autres informations :
Bilan social 2009 :
La DG a transmis au CE et aux OS le projet de bilan social 2009, cela représente 62 fichiers Excel, certains avec plusieurs onglets ! Si vous vous sentez d’attaque, n’hésitez pas, le prochain CE qui va étudier ces données, se tiendra les 16 et 17 Juin.
Fusion des conventions Dom et métropole
Les syndicats et la CDS de la Réunion demandent une expertise juridique pour déterminer les intérêts et les éventuels dangers de la fusion des 2 conventions DOM et métropole. Les Antilles aimeraient que l’expertise présente les différences existant avec les conditions de salaire des agents de l’Inra dans les DOMs. Serge Sabadie propose que le CE étende la mission de l’expert à l’aspect économique en plus du juridique vis – à – vis de la convention Inra. Il faudrait avoir la même expertise qui a été faite il y a quelques années entre conditions Inra et Cirad en métropole
Expatriation
A. Derevier (DREI) est chargé par la DG d’analyser l’expatriation (mais aussi les missions de courte et longue durée) et leur impact sur la présence / visibilité du Cirad au Sud. Il y a des propositions à faire.
Allocataires de recherche
Le CE est chargé du suivi de l’accord signé en 2009 notamment du le nombre d’allocataires de recherche dans les DOM et étranger. Il est prévu de passer à 30% des AR.
Divers
Vu qu’il y a le nouveau site CFDT Cirad, M. Antona propose de revoir la plateforme CFDT pour cet été.
Excellente idée approuvée par tout le monde, qui s’en charge ? Comment on procède ? C’est un travail long à planifier rapidement.
