Archives Mensuelles: avril 2010
Retraite : La CFDT ne jouera pas les bons élèves de la réforme
En dépit du rythme rapide voulu par l’exécutif, la CFDT ne veut pas finaliser sa position sur les retraites avant son congrés du 7 au 11 juin à Tours. On ne l’y reprendra plus. En 2003, François Chérèque avait payé au prix fort son soutien à la réforme des retraites de François Fillon. Plusieurs milliers … Continuer la lecture
Protégé : Télétravail, les propositions de la CFDT
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La brève du conseil syndical du 20/04/2010
Prévoyance santé: Nous sommes en pleine négociation. La question se pose sur le régime optionnel. L’expert mandaté pour aider le Cirad à écrire l’appel d’offre propose la création d’un régime optionnel en plus du régime de base. Doit-on voir cela comme un régime à deux vitesses ou un plus pour le salarié qui pourrait voir … Continuer la lecture
Les brèves du conseil syndical du 7 avril 2010
Site internet Le site internet de la section syndicale CFDT du Cirad a été créé. Il faut maintenant construire son contenu (ajouter des pages telles que les calendriers, …). Nous nous donnons comme objectif un lancement public fin avril. C’est à cette date que nous diffuserons l’adresse du site auprès des salariés. En termes de fonctionnalités, … Continuer la lecture
Cap sur une mobilisation d’ampleur le 1er Mai !
L’emploi au cœur des préoccupations
Le Sommet social devrait permettre de faire le point sur la poursuite et l’amélioration des mesures mises en œuvre en 2009 face à la crise. Parmi celles-ci, la reconduction du Fonds social d’investissement (Fiso), des dispositifs de chômage partiel et de l’extension expérimentale des contrats de transition professionnelle (CTP) aux fins de CDD ou de mission d’intérim. Concernant les demandeurs d’emploi, la CFDT réclame des moyens pérennes pour Pôle emploi, afin de permettre un meilleur accompagnement vers le retour à l’emploi. Les mesures d’aide et de soutien au pouvoir d’achat des ménages les plus modestes seront également à l’ordre du jour.
Enfin, le chef de l’État ne devrait pas pouvoir éluder la question du bouclier fiscal, symbole d’injustice sociale dans la période, ainsi que la défiscalisation des heures supplémentaires, dont les conséquences néfastes sur l’emploi et les conditions de travail se vérifient chaque jour dans les entreprises. Continuer la lecture