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Rémunération

Quelques priorités d’actions vues par la section CFDT du Cirad

La CFDT du Cirad souhaite que les sujets suivants soient rapidement discutés et fassent l’objet de décisions et actions de la part de la Direction Générale. Outre les Négociations Annuelles Obligatoires qui n’ont toujours pas commencé, la CFDT s’inquiète de l’érosion du pouvoir d’achat malgré les discours optimistes de la Direction Générale. Les négociations sur … Continuer la lecture »

Catégories: Communiqué, DOM, Recherche, Rémunération, Statut de l'élu | Laisser un commentaire

Compétitivité emploi

Des mesures dangereuses et injustes Communiqué de la Confédération : Le président de la République a annoncé hier quatre séries de mesures censées favoriser l’emploi et la compétitivité. La CFDT juge ces mesures inefficaces, précipitées et injustes. Elle réaffirme son opposition à l’augmentation de la TVA qui aura pour conséquence une détérioration du pouvoir d’achat … Continuer la lecture »

Catégories: Emploi, Rémunération | Laisser un commentaire

TVA sociale

La CFDT est opposée à l’augmentation de la TVA Communiqué de la Confédération : A la suite du sommet social et avant la décision du président de la République, la CFDT tient à rappeler qu’elle est opposée au transfert partiel de cotisations patronales sur de la TVA, qui aurait pour conséquence une détérioration du pouvoir … Continuer la lecture »

Catégories: Rémunération | Laisser un commentaire

Changements de catégorie

Au regard de la publication des données relatives au changement de catégorie, la CFDT du Cirad s’interroge sur les conséquences financières dues au grand nombre de personnes passant dans les catégories 8 et 9 alors que la valeur du point est très peu augmentée d’année en année pour l’ensemble du personnel. La CFDT souhaiterait obtenir … Continuer la lecture »

Catégories: Rémunération, Salaire | Laisser un commentaire

Protégé : Conseil syndical du 04/01/2011

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Catégories: C3, Conseil Syndical, Rémunération | Saisissez votre mot de passe pour accéder aux commentaires.

Protégé : Compte-rendu du conseil syndical du 24/08/2010

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Catégories: Conseil Syndical, La vie de la section, Rémunération, Retraite | Saisissez votre mot de passe pour accéder aux commentaires.

Protégé : Compte-rendu du conseil syndical du 08/06/2010

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Catégories: Comité de programme, Conseil d'administration, Conseil Syndical, Non classé, Rémunération, Salaire, Santé / Prévoyance | Saisissez votre mot de passe pour accéder aux commentaires.

Protégé : Compte-rendu du conseil syndical du 01/06/2010

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Catégories: Conseil Syndical, La vie de la section, Rémunération, Salaire, Santé / Prévoyance | Saisissez votre mot de passe pour accéder aux commentaires.

Une prime de 1000 € environ

Information CFDT: Une partie des bénéfices de l’année du Cirad sera distribuée comme prime d’intéressement aux agents. Cela devrait correspondre à environ 1000 €  par agent, versés en Juin / Juillet. La CFDT du Cirad se félicite de ce genre d’information qui renforce le pouvoir d’achat des salariés du Cirad, surtout quand la masse salariale … Continuer la lecture »

Catégories: Les brèves, Rémunération | Tags: | Laisser un commentaire

Brèves du Conseil syndical du 04 mai 2010

Ces brèves sont un résumé public du compte rendu du conseil syndical du 04 mai 2010. Les adhérents CFDT ont accès à l’intégralité du compte-rendu en cliquant ici (même mot de passe que cfdt.fr voir CFDT Magazine ou Syndicalisme hebdo) Congé syndical Tous les salariés  peuvent bénéficier d’un congé de formation syndicale leur permettant de … Continuer la lecture »

Catégories: CHS-CT, Conseil d'administration, Conseil Syndical, DOM, Mobilité géographique, Rémunération, Santé / Prévoyance | 1 Commentaire